Keurmerken en richtlijnen

De NCFS is lid van Goede Doelen Nederland en volgt hun richtlijnen, zoals de richtlijn ‘reserves voor goede doelen’. Op deze pagina vind je daar meer informatie over.

Richtlijnen van de NCFS

De NCFS onderschrijft de Code Goed Bestuur voor Goede Doelen, die bestaat uit de aspecten ‘Toezicht houden en besturen’, ‘Optimale besteding van middelen’ en ‘Relaties met belanghebbenden’. De NCFS heeft in kaart gebracht hoe zij zich wil verantwoorden ten aanzien van de genoemde drie aspecten.

Het beloningsbeleid gaat uit van een passende beloning naar de zwaarte en de omvang van de functie. De uitgangspunten zoals gehanteerd in de Code Goed Bestuur voor Goede Doelen zijn met enige matiging gehanteerd. De directiebeloning past in het advies Regeling en Beloning Directeuren Goede Doelen, dat is opgesteld door Goede Doelen Nederland (voorheen Vereniging van Fondsenwervende Instellingen).

De NCFS streeft naar een zo optimaal mogelijke besteding van de gelden. Dit betekent dat er zoveel mogelijk geld wordt besteed aan wetenschappelijk onderzoek, verbeteren van kwaliteit van zorg, belangenbehartiging, lotgenotencontact en voorlichting. We proberen de kosten van fondsenwerving zo laag mogelijk te houden met een maximum van 25% van de totale baten. Daarnaast is het uitgangspunt dat we maximaal 10% van de totale kosten besteden aan administratie en beheer.

Ons beleid ten aanzien van de reserves en fondsen maakt onderscheid tussen de continuïteitsreserve en de bestemmingsfondsen en past binnen de voorschriften die zijn opgenomen in de richtlijn reserves voor goede doelen van Goede Doelen Nederland.

We hanteren een defensief beleggingsbeleid. Tijdelijk overtollige middelen worden op een spaarrekening of een depositorekening geplaatst.

Integriteit

De NCFS hecht veel waarde aan betrouwbaar en integer handelen van iedereen die bij de organisatie werkt. De interne gedragscode biedt houvast bij de invulling van dit gedrag. Wij vertrekken vanuit een positieve basishouding. Wij hebben vertrouwen in elkaar en voelen ons verantwoordelijk voor ons eigen gedrag. De interne gedragscode is onderdeel van het personeelshandboek van de NCFS. Meldingen ten aanzien van integriteit kunnen gedaan worden volgens dezelfde procedure als de klachtenprocedure.

Richtlijnen en Gedragscode Sponsoring

De NCFS volgt de richtlijn sponsoring van de Patiëntenfederatie Nederland en de code geneesmiddelenreclame. In de Gedragscode Sponsoring geeft de NCFS weer hoe haar sponsorbeleid is vormgegeven, op welke principes deze gestoeld is en wat de wensen en grenzen zijn. Daarnaast wordt aangegeven hoe de afspraken met sponsors eruit zien. Dit beleid ligt ten grondslag aan alle sponsorrelaties.

VSOP en Ieder(in)

We zijn aangesloten bij de VSOP en bij Ieder(in). We zijn geen lid van de Patiëntenfederatie Nederland. Wel vraagt de PFN soms om advies over onderwerpen als het basispakket zorgverzekering en krijgen we uitnodigingen voor overleg over dit soort zaken.

CBF-Erkenningspaspoort

De Erkenning is het keurmerk voor goede doelen dat door het CBF, Toezichthouder Goede Doelen wordt uitgegeven. Met de Erkenning laten organisaties zien dat ze voldoen aan strenge kwaliteitseisen.

Het CBF-Erkenningspaspoort toont op een eenduidige en neutrale wijze de belangrijkste informatie van een Erkend Goed Doel. Transparantie in één oogopslag dus. Het paspoort bevat zowel kwalitatieve informatie over de doelstelling en activiteiten van de organisatie als financiële kengetallen. Deze laatste zijn door het CBF gevalideerd. Via onderstaande banner kun je het CBF-Erkenningspaspoort van de NCFS bekijken.

Statuten

Onze statuten vind je in het volgende document:

Statuten NCFS

Daarnaast hebben we met onze Raad van Toezicht een document opgesteld over hoe we met hen in contact staan. Alles daarover lees je in het document hieronder:

Reglement en NCFS & RvT

Privacyverklaring

Tot slot kun je ook onze Privacyverklaring lezen.